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特殊化學(xué)品、環(huán)氧樹脂、發(fā)泡材料 行業(yè)領(lǐng)跑者
企業(yè)對知識三個層次的認(rèn)識
知識 → 見識 → 膽識
知識：學(xué)校的知識，學(xué)歷水平；知識是基礎(chǔ)。
見識：行動 + 知識，應(yīng)用，經(jīng)驗，學(xué)以致用；見識是支柱。
膽識：有創(chuàng)新思想，對工作有勇有謀，能夠提出實用性的改善建議，有承擔(dān)責(zé)任的能力，并有效執(zhí)行；膽識是價值。
人才理念
知行合一，行動是金，10個想法不如一個行動。
公司鼓勵各崗位各領(lǐng)域創(chuàng)新，寬容失敗，有想法就要行動。
適合崗位即人才。
職業(yè)通道
應(yīng)屆大學(xué)生：入職 → 輪崗學(xué)習(xí) → 定崗實習(xí) → 定崗 → 晉升（轉(zhuǎn)崗）
管理序列：車間主任/經(jīng)理助理 → 副經(jīng)理 → 經(jīng)理 → 副總監(jiān)/總監(jiān) → 總經(jīng)理助理/副總經(jīng)理 → 總經(jīng)理
技術(shù)序列：技術(shù)員/助理工程師 → 初級工程師 → 中級工程師 → 高級工程師 → 主任工程師 → 總工程師
職能序列：文員 → 專員 → 中級專員 → 高級專員
營銷序列：助理銷售員 → 初級銷售員 → 中級銷售員 → 高級銷售員
操作序列：操作工 → 高級操作工 → 初級技工 → 中級技工/班組長 → 高級技工 → 技師
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